“Da bi uspjela, ne trebas djelovati kao muškarac”

UNIV Kenya ženski kongres 2019. održao se u subotu 23. veljače na Strathmore sveučilistu s temom “Posao kao snaga promjene”. UNIV je godišnji međunarodni sveučilišni kongres koji se održava u Rimu za vrijeme Velikog tjedna.

Opus Dei - “Da bi uspjela, ne trebas djelovati kao muškarac”

Na poslu, zahvaljujući svjetlu koje nas prožimlje od Uskrsnuća Krista, mi uvijek pronalazimo sjaj novog života, novog dobra, kao što je objava “novog Neba i nove Zemlje” (sv. Ivan Pavao II, Enc. Laborem Exercens, 148).

UNIV Kenija ženski kongres 2019. održao se 23. veljače na Strathmore sveučilistu u Shaba dvorani Ovalne zgrade sveučilišta. UNIV je godišnji međunarodni sveučilisni kongres koji se održava u Rimu za vrijeme Velikog tjedna. Svake se godine relevantno područje uzima kao tema Kongresa. Mladi ljudi imaju mogućnost učenja i promišljanja teme sa pro-aktivnim predlaganjem rješenja ( www.univcongress.info). Ovogodišnja tema jest “Napravimo što je potrebno napraviti: Posao kao snaga promjene.” Svaka država moze organizirati lokalnu fazu kongresa jer samo nekolicina ljudi sudjeluje u međunarodnom kongresu.

Gost predavač, prof. Ann Muigai (prof. genetike na Jomo Kenyatta Sveučilistu agronomije i tehnologije, savjetnica Svjetske zdravstvene organizacije) izložila je zanimljive detalje pripreme za zaposlenje. Objasnila je da jedna od najvećih pogrešaka koje studenti čine kad započinju s obavljanjem rada jest da taj profesionalni korak ine sa studenskim mentalitetom. Istaknula je pitanja: “Doživljavaš li se stručnjakom?”, “Što drugi vide u tebi?” To ulazi u domenu kako se netko predstavlja, ukratko, “osobni branding”. Nastavila je da svaka osoba treba razviti osobnost, standard ponašanja, jasne kriterije moralnog karaktera i da ta preobrazba treba započeti još na studiju. Navela je primjere uspješnih žena koje su zadovoljne svojom ženstvenošću, npr. tajnica Civilne službe u Hong Kongu, Denise Yue. Napomenula je: “Da bi uspjela, ne trebaš djelovati kao muškarac; ponašaj se kao dama i obavit ćeš to jako dobro.”

Na

rasporedu je bila prezentacija studenata. Lucianne Odiero i Cynthia

Kipngetich (Sveučilište Nairobi, fakultet medicine) fukusirale su se na

mentalno zdravlje. Njihova studija imala je cilj utvrditi uzroke stresa

studentica na fakultetu medicine Sveučilišta Nairobi i pronaći

strategiju o izazovima stresa koji utječu na produktivnost studenata.

O

korištenju tehnologije, Merlyn Florah (strojarstvo, Jomo Kenyatta sveučilište znanosti i tehnologije) i Diana Kimari (arhitektura,

Jomo Kenyatta sveučilište znanosti i tehnologije) predložile su precizan

navigacijski uređaj za slijepe osobe koji bi bio dostupan svima u

područjima s nižim i visokim primanjima. Takav uređaj, pametni štap,

objedinjuje strojnu tehnologiju za viziju koji sadrži jedinicu za sliku,

procesnu jedinicu i komunikacijski modul. Sam izgled tog uređaja bio bi

pogodan za izradu od materijala dostupnih u određenom području, a

koristio bi 3D printing tehnologiju, stereo kamere koje koriste metode

učenja detekcije pokreta, detekcije prepreka, pohranjivanja slike i

algoritama za prepoznavanje fizionomije lica. Dostupnost sigurne,

efikasne i cjenovno pogodne navigacijske tehnologije za ljude koji žive

s problemima vida/sljepoćom, u područjima s nedostatkom pristupnih

točaka, promovirala bi samostalnost u radnom okruženju i ostalim dnevnim

aktivnostima.

Gloria Nabukwesi (Razvoj i filozofija, Sveučilište Strathmore) prezentirala je studiju o ženama koje rade u sektoru samozapošljavanja u Nairobiju. Prema dostupnim statistikama, žene su najveći ljudski resurs i ključ održivog razvoja. Gloria je podržala žene koje žive od samozapošljavanja da se uključe u zakonske uredbe, dignu glas o svojim poteškoćama i budu osnažene kroz svoje poduzetničke programe kako bi potakle budući ekonomski razvoj.

Mantui

turgo, Cherono Simam, Patricia Kinyua, Brittany Mangara (Ekonomija,

Strathmore sveučilište) predstavile su razvojni projekt pod naslovom "Pepea

projekt” (u prijevodu s kisvahilija: poletjeti). Projekt nastoji

potaknuti raspravu o materijalističkom pogledu na posao, koji prevladava

u društvu u Keniji, kao i promoviranje integracije vrlina u radu kao

sredstvo promjene ljudske osobe. Kroz taj društveni projekt grupa je

podučavala kenijske tinejdžere važnosti vrlina upornog rada i navika

marljivog učenja kao fundacije za njihove buduće uloge lidera države.

“Angaza” društveni projekt, prezentiran od Bettine Okinyi i Magdalene Njueini (pravo, Sveučilište u Nairobiju) predstavio je početak transformacije života naroda Kenije od osnovnog školovanja u priobalnoj regiji Kenije, Kilifi, poznatog kao Shariani osnovna škola. “Angaza” na swahili jeziku znači “podariti svjetlo”. Kroz razne akcije u obrazovnom sektoru grupa traži da bude svjetlo koje donosi promjene u društvu.

Nakon prezentacija studenata, drugi gost predavač, dr. Lucy Muturi (psiholog, Strathmore sveučilište), govorila je o stresnom životu u studenskom domu i na radnim mjestima. Nakon radionice o izazovima s kojima su suočeni studenti njezin je savjet da je stres najbolje kontrolirati iskrenim odnosima i prijateljstvom u kojem svatko može iskreno komunicirati i predstaviti svoj stav i gledati na pogreške kao na priliku za učenje.

Posljednji gost predavač, Anastazija Kariuki (savjetnik KPMG) obradila je temu “Posao i život: integracija". Ona je detaljno opisala zašto je važno razdvojiti aspekte života kao što su obitelj, posao, duhovnost, zdravlje, itd., još za vrijeme studija, određujući što su prioriteti u tim područjima. To će omogućiti da stvorimo mentalnu sliku o tome što želimo u budućnosti i kako te aspekte integrirati kako bi se postigla ne jednakost (što bi bilo teško ostvarivo), nego harmonija među njima.

Dr. Virginia Gichuru (predavac, Pwani sveučilište), dr. Victoria Syombua (predavac, Sveučilište u Austenu) i Sandra Mututi (predavac, Strathmore sveučilište) čestitale su studenticama na obradi područja koja dodatno mijenjaju i naznačuju transformativnu snagu posla. Četiri dokumenta prezentirana u ovoj lokaloj fazi su poslana u Rim i sva su četiri odabrana da budu prezentirana na Međunarodnom kongresu.

Bilo

je motivirajuće vidjeti žene koje su prisustvovale na lokalnoj fazi po

prvi put i njihovu želju da uče, dijele ideje i surađuju s osobama

sličnih stavova na ovogodišnjoj temi UNIV-a. Anita Wanjiru (Javno zdravstvo, Jomo Kenyatta sveuciliste za znanost i tehnologiju) doživjela je Kongres kao prosvjetljujuće iskustvo i iskreni pokazatelj da žene

također mogu ići na izuzetna mjesta.