Il fondatore dell’Opus Dei ha avuto molto a che vedere con il mio modo di affrontare problemi nel lavoro. Un esempio chiaro è stato quando la mia impresa ha avuto bisogno di un piano per essere più competitiva. La strategia forzata era il pensionamento anticipato e, in qualche caso, il licenziamento di impiegati.

Di fronte a questa sfida, ho pregato e mi sono reso conto che la vita di San Josemaría trovava il suo fondamento nell’amore a Gesù Cristo e agli altri. Ho pensato che questa prospettiva era molto applicabile nel mondo dell’impresa. Questo ci ha portato a riorganizzare l’impresa d’accordo con un piano che tenesse conto che gli interessati potessero trasformarsi in imprenditori e, in questo modo, continuare ad avere entrate economiche per mantenere le loro famiglie.