BeDoCare no UNIV: uma aliança orientada para o futuro

A plataforma dedicada à revitalização, profissionalização e sustentabilidade de iniciativas sociais apresenta aos jovens a sua proposta para o centenário do Opus Dei.

«Sonhai e ficareis aquém» é, talvez, uma das frases que melhor refletem o carácter e o espírito de São Josemaria. Com ela, incentivava os primeiros membros do Opus Dei a desenvolver uma obra que nascia para servir a Igreja e toda a sociedade.

À medida que se aproxima o centenário, estas palavras ganham ainda mais sentido, porque «está tudo feito e está tudo por fazer», como também costumava dizer o fundador.

O UNIV foi um dos grandes sonhos de São Josemaria, e o BeDoCare surge como uma iniciativa orientada para impulsionar os de muitas pessoas que, inspiradas na mensagem do Opus Dei, trabalham com o desejo de contribuir para o bem comum.

Santiago Martínez e María José Murcia, membros do comité diretivo do BeDoCare, participaram no último UNIV, onde partilharam com mais de 2500 jovens as linhas de ação desta iniciativa, abrindo-lhes novas perspetivas de compromisso social e de desenvolvimento profissional.

A presença do BeDoCare no UNIV procura inspirar os jovens a descobrir o âmbito social não apenas como uma forma de voluntariado, «mas como uma verdadeira carreira profissional que exige excelência e uma mentalidade de empreendedorismo social», afirma María José Murcia. «Trata-se de mostrar que é possível desenvolver plenamente o talento profissional para gerar um impacto positivo e duradouro na sociedade».

Por sua vez, Santiago Martínez acrescenta: «A mensagem é para todos, mas especialmente para os jovens, que são o pilar fundamental e a esperança presente da sociedade. Por isso colaboramos com o UNIV Forum: para os inspirar a ver o setor social como uma autêntica vocação profissional vivida com excelência».

BeDoCare é uma plataforma orientada para a revitalização, profissionalização e sustentabilidade de iniciativas sociais.

Para cumprir a sua missão, BeDoCare apoia-se em três pilares fundamentais: formação e capacitação de dirigentes e equipas de organizações sociais; a criação de espaços de networking que promovam a partilha e a colaboração entre pessoas e instituições; e a investigação aplicada, isto é, a geração de conhecimento e de ferramentas concretas que melhorem a gestão no terreno.