El fundador del Opus Dei ha tenido mucho que ver con mi modo de afrontar problemas en el trabajo. Un ejemplo claro fue cuando mi empresa necesitó un plan para ser más competitiva. La estrategia forzosa era la jubilación anticipada y, en algún caso, el despido de empleados.

Ante este desafío, recé y me di cuenta de que la vida de san Josemaría estaba fundamentada en el amor a Cristo y a la gente. Pensé que esa perspectiva era muy aplicable en el mundo empresarial.

Esto nos llevó a diseñar la reorganización de la empresa de acuerdo con un planteamiento que tuviera en cuenta que los afectados pudieran convertirse en empresarios y, de este modo, seguir teniendo entradas económicas para mantener a sus familias.

Este relato ha sido publicado en el folleto "La alegría de los hijos de Dios", de Alberto Michelini. © 2002 Oficina de Información del Opus Dei.